女性活躍推進法に基づく情報公表
女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表しています。
■役員に占める女性の割合（令和４年４月１日現在）
30.7 ％ ※１
■男女の賃金の差異（令和４年度）
区分 | 男女の賃金差異 |
|---|---|
全労働者 | 75.6％ |
正規雇用労働者 ※２ | 64.5％ |
非正規雇用労働者 ※３ | 96.6％ |
■男女別の育児休業取得率（令和４年度）
区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
全労働者 | 23.4％ | 88.3％ |
正規雇用労働者 ※２ | 31.7％ | 98.8％ |
非正規雇用労働者 ※３ | 14.5％ | 71.2％ |
※1 役員 … 総長、理事、監事
※2 正規雇用労働者 … 任期に定めのない教職員等
※3 非正規雇用労働者 … 任期に定めのある教職員等
本学のダイバーシティ＆インクルージョンに関する取組については、こちら（ダイバーシティ＆インクルージョンセンター）のページをご参照ください。