教職員採用情報

本学における各種採用情報です。各公募内容についての照会はそれぞれの公募ごとに掲載されている連絡先へお願いいたします。

〇「国立大学法人大阪大学人事基本方針」
 教育研究、社会貢献及び大学経営を支える優秀な人材の獲得並びに育成を図ることを目的として定めたものです。基本方針の全文は、こちらをご参照ください。

〇「 大阪大学における事務職員人事制度基本方針 」  
 上記「国立大学法人大阪大学人事基本方針」に基づき、事務職員の多様な働き方を促進しつつ、それぞれの個性や能力を最大限に発揮できる人事制度を
 構築することを目的として、定めた基本方針です。全文は、こちらをご参照ください。

    

教員採用情報

:教員(教授・准教授・講師・助教、特任教員(常勤)等)採用についての各部局HPの紹介。 
 一部部局HPでは非常勤職員採用情報等も同HPに掲載しています。 

教員選考基準 特任教員の選考基準

職員採用情報

:事務職員、技術職員等の採用試験情報

任期付常勤職員等採用情報

:特任事務職員、特任技術職員、特任研究員(常勤)等の公募リスト掲載

非常勤職員採用情報(事務系)

:事務補佐員等の公募リスト掲載

非常勤職員採用情報(技術・教育研究系)

:技術補佐員、特任教員・特任研究員等の公募リスト掲載

附属病院採用情報

:医学部附属病院及び歯学部附属病院の採用情報



■ 教職員宿舎について
大阪大学は、留学生を含む学生および教職員が交流できる文化創造型ビレッジ
「グローバルビレッジ津雲台」(学寮・教職員宿舎)の供用を2020年10月から開始します。
詳細は、こちらをご覧ください。

■ Diversity & Inclusion の取組について
大阪大学では、以下の宣言・基本方針のもと、誰もが学びやすく働きやすいダイバーシティ環境実現のため、取組を強化しています。
大阪大学ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進宣言
⼤阪⼤学『性的指向(Sexual Orientation)』と『性⾃認(Gender Identity)』の多様性に関する基本⽅針

※子育て、介護等の支援制度はこちらをご覧ください。
※SOGIの取組はこちらをご覧ください。