【開催案内】10/8： 男性教職員・管理職のための働き方改革推進研修「大学教職員だってワークライフバランス～その鍵を握るのは教授と管理職～」開催のご案内-［FYI］Training for Male Teaching Staff and Managers on Promoting Work-Style Reforms: 'Work-Life Balance for University Faculty and Management - The Key lies with Professors and Managers'" (8 Oct)

　大阪大学では、働きやすく働きがいのある大学を実現するため、Inclusive で Well-being なキャンパス環境創出に取り組んでいます。
　このためには、子どもの有無や育休の有無に関わらず、構成員１人ひとりが大切にする私生活を守ること、またそれを尊重する土壌づくりが重要です。
　職場や研究環境において、「家事や育児、学び直しなど私生活を応援しながら、組織や個人の成果・業績に影響を与えない」取り組みをどのように進めていけばよいのか、悩んでいる管理職の方々も少なくないことでしょう。
　例えば、「部下から育児休業や介護休業の申し出があったけれど、代替要員がすぐ見つからない」、「残業時間を削減して生産性を上げるには、どうすればよいか」などの悩みは、研究室や事務室の規模や体制が異なっても、共通ではないでしょうか。
　今回は、管理職や経営者を経験しながら、このような問題に直面し、解決に導いてきたNPO法人ファザーリング・ジャパン理事の川島氏を講師にお迎えし、具体的な実践法をお話しいただきます。男性管理職の方に限らず、多くのみなさまにご参加いただけましたら幸いです。

　男性教職員・管理職のための働き方改革推進研修
「大学教職員だってワークライフバランス～その鍵を握るのは教授と管理職～」

• 日　時：　2024年10月8日（火）13：30～14：30
• 講　師：　NPO法人ファザーリング・ジャパン理事　川島 高之 氏
• 対象者：　本学教職員及び本学学生　（特に男性管理職・教授は是非ご受講ください）
• 詳　細：　 https://www.di.osaka-u.ac.jp/2024/08/post-61303/