＜目的＞
当基⾦は、すべての⼈々が安⼼して能⼒を発揮できる、健全で⼼理的安全性の⾼い職場環境の実現を⽬指して設⽴されました。組織におけるハラスメントは、上下関係の強さなど組織構造による要因が多く、最悪のケースでは被害者が命を落とすといった悲劇につながることもあります。再発防⽌対策は⼗分とは⾔えず、社会全体での取り組みが必要とされています。当基⾦では、組織におけるハラスメントの実態調査・要因分析、事例研究などに対し助成を⾏い、社会全体のハラスメント対策に寄与することを⽬的とします。

＜助成対象＞
個⼈やグループによるハラスメントに関する研究で、以下のいずれかに該当する活動費⽤を対象とします。

① ハラスメントの実践的な予防策や再発防⽌策の開発費（ケーススタディ⽤の資料及び教材作成費など）
② ハラスメントの発⽣メカニズムなどの要因研究費
③ ハラスメントに関する具体的な事例に基づく分析活動費

＜助成対象期間＞
 1年間（2026年 4⽉ 1⽇〜 2027年 3⽉ 31⽇）